8. září 2021
Pro řadu rodin, které vychovávají děti a zároveň pečují o stárnoucí rodiče nebo blízké s dlouhodobým hendikepem, je nezbytnou podmínkou vstřícnost ze strany zaměstnavatele. Právě takové firmy nebo instituce, které si to uvědomují, se rozhodla ocenit aliance odpovědných firem Byznys pro společnost společně s Ministerstvem práce a sociálních věcí. Nultý ročník Ceny Zaměstnavatel přátelský k neformálně pečujícím byl vyhlášený dnes na konferenci Fórum rodinné politiky 2021.
„V České republice dnes žijí skoro 2 miliony lidí, kteří současně pracují a pečují o někoho blízkého. Taková péče se stává společenským fenoménem a pro značnou část neformálně pečujících platí označení „sendvičová situace či generace“. Ocenění cílí na zaměstnavatele, aby vycházeli rodinám vstříc a umožňovali sladit práci a osobní život,“ uvedla ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová (ČSSD). Ta dnes udělila pěti zaměstnavatelům Cenu Ministryně práce a sociálních věcí za inovativní a inspirující přístup k neformálně pečujícím. Jde o COMMERZBANK Aktiengesellschaft, pobočka Praha, ČEZ, a. s., mateřskou společnost Skupiny ČEZ, Městskou část Praha 7, Město Kopřivnice a MONETA Money Bank, a.s.
Zároveň byl dnes vyhlášený 1. národní seznam zaměstnavatelů přátelských k neformálně pečujícím, kteří reprezentují jak privátní sféru a patří k velkým mezinárodním zaměstnavatelům, tak jsou zde zastoupeni i velcí domácí zaměstnavatelé, zaměstnavatelé ve veřejné správě a samosprávě i menší zaměstnavatelé z neziskového sektoru. Na tomto seznamu je aktuálně 16 firem:
Česká společnost, z. s.
COMMERZBANK Aktiengesellschaft, pobočka Praha
Česká podnikatelská pojišťovna, a.s., Vienna Insurance Group
Československá obchodní banka, a.s.
ČEZ, a. s., mateřská společnost Skupiny ČEZ
Deutsche Boerse Group
Komerční banka, a.s.
Krajský úřad Středočeského kraje
Kyndryl Client Center, s.r.o. (dceřiná společnost IBM)
Město Kopřivnice
Městská část Praha 7
MONETA Money Bank, a.s.
PricewaterhouseCoopers, Czech republic, s.r.o.
Statutární město Most – Magistrát města Mostu
Tesco Stores ČR a.s.
Vochomůrky, z.s.
Až dvě třetiny z neformálně pečujících v České republice jsou ženy, a to nejčastěji ve věku 35 až 64 let. „Vzhledem k populačním trendům je zřejmé, že skloubení neformální péče se zaměstnáním bude v budoucnu čelit dost možná většina produktivní části společnosti. Je proto nejvyšší čas otevřít téma i na trhu práce a navázat intenzivní a vzájemný dialog se zaměstnavatelskou sférou,“ vyzdvihla dále ministryně Jana Maláčová v průběhu udílení cen.
zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
